La puissance de notre groupe familial depuis 100 ans, ce sont ses collaborateurs. Leur santé et leur bien-être figurent donc au centre de nos préoccupations.

Le Groupe Dufour accorde une place centrale à l’humain et l’esprit familial. Nous assurons donc des formations continues au sein de notre centre de formation certifié, et valorisons les connaissances des employés plus expérimentés au travers de formations intergénérationnelles (tutorats) et dispensées en alternance (école-entreprise).

En parallèle, les formations externes permettent une mise à jour des compétences, ou l’obtention de nouvelles, débouchant sur la délivrance de titres professionnels (CACES, brevets, permis, etc.) et favorisant l’évolution de carrière et la mobilité dans l’entreprise.

Des employés acteurs de l’amélioration continue

Responsabilisation, sens de l’initiative, respect et écoute font partie d’un vocabulaire managérial qui permet à l’entreprise de construire une relation de long terme avec ses collaborateurs. Grâce à un ancrage régional fort et affirmé par la famille fondatrice -mais aussi grâce à la flexibilité de près de 400 collaborateurs itinérants, le Groupe Dufour affiche une solidité et donc aussi un turnover faible au sein de son équipe.

Le travail d’équipe n’est pas un vain mot, puisqu’il se décline au sein de chaque département, mais aussi de manière transversale : en permanence, le décloisonnement et les synergies sont favorisés sur chaque chantier.

Le Groupe met un point d’honneur au bien-être et à la santé de son personnel : les infrastructures et les équipements sont récents, ergonomiques, pérennes et de qualité, avec un accent fort placé sur la prévention.

Les locaux sont propres, des conseillers en prévention sont disponibles sur site ainsi qu’une infirmerie et un médecin du travail. Enfin, le Groupe Dufour s’attache à informer son personnel au travers d’outils de communication interne et externe (écrans, magazine, intranet...).

Des conditions propices au développement d’un sentiment d’appartenance et d’une fierté d’agir au sein du Groupe. Nous avons la chance de compter sur un personnel local et fidèle. Mieux, des générations se succèdent et font carrière au sein du Groupe : une vraie histoire de famille donc, et pas uniquement au niveau du management…


 

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